Consultor Nacional para el desarrollo de un paquete de herramientas de formación, dirigido al personal del Programa Ampliado de Inmunizaciones en el manejo, mantenimiento y monitoreo de la cadena de frío, 2 meses, Caracas, Venezuela
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Job no: 591322
Contract type: Consultant
Duty Station: Caracas
Level: Consultancy
Location: Venezuela
Categories: Health, Health and Nutrition
UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo, para salvar sus vidas, para defender sus derechos, para ayudarlos a desarrollar su potencial.
En 190 países y territorios, trabajamos para cada infancia, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.
Y nunca nos rendimos.
Para cada infancia, oportunidades
En el Plan de la Patria de las 7T, Grandes Transformaciones rumbo al 2030, la Cuarta Transformación: Social, establece el compromiso del Estado venezolano de avanzar hacia la construcción de una sociedad más justa y equitativa. Entre los temas relevantes se incluye garantizar la dotación y operatividad del equipamiento mínimo indispensable en todas las instalaciones para un moderno y eficiente sistema de salud, como mecanismo para asegurar el derecho a la salud de niños, niñas y adolescentes. En este contexto, el Ministerio del Poder Popular para la Salud (MPPS) ha realizado esfuerzos y alianzas para dotar de equipos frigoríficos a los distintos niveles del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI). Actualmente, el país se prepara para la introducción de la vacuna contra el Virus del Papiloma Humano (VPH) y la reintroducción de las vacunas contra el rotavirus y el neumococo, con el apoyo de Gavi, la Alianza para las Vacunas, lo que implica una mayor demanda de capacidad de almacenamiento refrigerado y un manejo eficiente de la cadena de frío.
Por su parte, UNICEF, en su Programa de Cooperación 2023-2026 con la República Bolivariana de Venezuela, contempla la continuidad del apoyo al PAI mediante el fortalecimiento de la cadena de frío, que ha sido mejorada en los últimos años para responder a desafíos como la pandemia de COVID-19, que requirió vacunación masiva y la renovación de equipos para aumentar la capacidad instalada. Sin embargo, persisten limitaciones en el mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento, así como en las competencias del personal para el manejo adecuado de los equipos.
Considerando que una cadena de suministros administrada de manera efectiva es crucial para el despliegue exitoso de nuevas vacunas, actualmente se está realizando una evaluación de la cadena de frío a nivel nacional para identificar brechas en infraestructura, almacenamiento, condiciones de los equipos de cadena de frío, procedimientos y capacidades del personal. En este marco, y con el apoyo de Gavi, se prevé la contratación de un consultor nacional para que, a partir de los resultados de dicha evaluación, desarrolle un paquete integral de herramientas de capacitación dirigido al personal de los puestos de vacunación y Áreas de Salud Integral Comunitarias (ASIC), que facilite la toma de decisiones correctas, el afrontamiento eficaz de situaciones críticas y el manejo adecuado de los equipos de cadena de frío, contribuyendo a garantizar la calidad y seguridad en los procesos de inmunización.
Objetivos específicos de la consultoría:
- Analizar el informe de evaluación de la cadena de frío y extraer las brechas de conocimiento y habilidades.
- Diseñar herramientas de capacitación (manuales, guías, presentaciones, instrumentos de evaluación).
- Definir la metodología de capacitación (modalidad, estrategias pedagógicas, cronograma).
- Proponer mecanismos de seguimiento y evaluación del aprendizaje.
- Validar los productos con el equipo del PAI y ajustar según retroalimentación.
La consultoría estará bajo la supervisión directa de UNICEF en coordinación con la Dirección de Inmunizaciones del Ministerio del Poder Popular para la Salud
Áreas de intervención / actores a involucrar:
El área de salud de UNICEF solicita la consultoría debido al tiempo que se requiere para el diseño de las herramientas según lo establecido en el acuerdo con Gavi.
Las coordinaciones y reuniones con el personal del MPPS se realizarán con la participación de otros profesionales del equipo de UNICEF.
Los principios fundamentales que debe respetar el proceso de la consultoría deben ser:
Independencia de criterio y objetividad
- Prioridades claramente establecidas
- Gestión basada en resultados
- Transparencia
- Construcción positiva
- Propositivo (generando recomendaciones técnicas)
Condiciones de trabajo:
- La consultoría tendrá una duración de 2 meses.
- La persona consultora no contará con espacio de oficina, pero si podrá disponer de espacios para reuniones en las oficinas de UNICEF, que debe solicitar por anticipado.
- La revisión y aprobación de los productos de la consultoría será realizada por el área de Salud de UNICEF, tomando en cuenta las opiniones de la Dirección de Inmunizaciones del MPPS.
- El consultor atenderá reuniones presenciales en UNICEF o MPPS cuando sea necesario.
- El consultor debe contar con las herramientas de trabajo necesarias para el desarrollo de la consultoría
- El consultor debe tener un seguro médico valido para cubrir el periodo completo de la consultoría.
Responsabilidades del consultor:
- Entrega de productos de alta calidad.
- Entrega en los plazos acordados con el área de People and Culture.
- Entrega del 100% de los productos.
- Respeto y cumplimiento de los procedimientos y principios de UNICEF.
- Realización de los cursos mandatorios establecidos por UNICEF.
- Mantenimiento de la transparencia y confidencialidad.
- Reconocimiento de que todos los productos de la consultoría son propiedad del UNICEF y el MPPS.
- Mantenimiento de una estrecha comunicación y coordinación con el área de Personas y Cultura.
Forma de postulación:
Los siguientes requisitos son obligatorios y deben ser adjuntados en la aplicación:
- Completar en su totalidad la aplicación en línea de nuestro portal.
- Carta de interés indicando cómo cumple con los requisitos y destacando sus fortalezas para cumplir con los objetivos de esta consultoría.
- Propuesta económica (Honorarios profesionales detallados por cada producto).
- Propuesta Técnica.
- Curriculum vitae (Actualizado y con links a trabajos previos relevantes a la consultoría)
- Copia de certificados de estudios que avalen su preparación acorde al perfil requerido.
- Tres referencias profesionales relevantes actualizadas.
Entregables:
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Work Assignment Overview |
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Task / Milestone |
Deliverables / Outputs |
Timeline |
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Plan de trabajo y cronograma de implementación |
Cronograma de implementación con objetivos específicos y deadline detallados de cada producto, acordados con los oficiales de inmunizaciones. |
Semana 1 |
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Análisis de hallazgos de evaluación de funcionamiento de cadena de frio y definición de competencias clave necesarias |
Informe técnico con la sistematización de las brechas más relevantes desagregadas por el nivel central, regional y local, sobre la capacidad de gestión de cadena de frio identificadas y la definición de las habilidades o competencias necesarias para reducir o eliminar las brechas identificadas. |
Semana 2 |
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Plan didáctico y metodológico de fortalecimiento de habilidades y competencias |
Informe técnico con la sistematización de los contenidos para fortalecer las habilidades o competencias necesarias para reducir o eliminar las brechas identificadas el nivel central, regional y local. Estrategias pedagógicas necesarias, paquete de materiales de apoyo y referencias bibliográficas, propuesta de indicadores de medición de mejoría. |
Semana 3 y 4 |
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Paquete herramientas y materiales didácticos para trabajadores de salud del nivel central discutido y aprobado por UNICEF |
Diseño de un manual operativo de implementación la gestión de cadena de frio a nivel central para profesionales de salud. Flujograma de operativización para fortalecer las habilidades o competencias Instrumentos de evaluación Contenidos técnicos de materiales didácticos necesarios (Flyers, dípticos, rotafolios) Presentaciones PWP |
Semana 5 |
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Paquete herramientas y materiales didácticos para trabajadores de salud del nivel regional discutido y aprobado por UNICEF |
Diseño de un manual operativo de implementación la gestión de cadena de frio a nivel regional para profesionales de salud. Flujograma de operativización para fortalecer las habilidades o competencias Instrumentos de evaluación Contenidos técnicos de materiales didácticos necesarios (Flyers, dípticos, rotafolios) Presentaciones PWP |
Semana 6 |
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Paquete herramientas y materiales didácticos para trabajadores de salud del nivel local discutido y aprobado por UNICEF |
Diseño de un manual operativo de implementación la gestión de cadena de frio a nivel local para profesionales de salud. Flujograma de operativización para fortalecer las habilidades o competencias Instrumentos de evaluación Contenidos técnicos de materiales didácticos necesarios (Flyers, dípticos, rotafolios) Presentaciones PWP |
Semana 7 |
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Mesas de discusión con autoridades de MPPS para ajuste y validación de productos |
Informe de al menos dos mesas de discusión y validación de materiales y contenidos didácticos con autoridades técnicas del programa ampliado de inmunizaciones del MPPS, con la incorporación de la retroalimentación y ajustes indicados por los equipos técnicos incorporados. Versión final de paquetes de herramientas y materiales didácticos en formato editable. |
Semanas 8 y 9. |
Para calificar al puesto tu debes poseer...
- Formación académica: Estudios de pregrado en Medicina, Enfermería, o ciencias sociales, con experiencia en diseño de programas de capacitación y herramientas pedagógicas. Posgrado en Salud Pública, Epidemiología, Gerencia de servicios de Salud, Educación o afines.
- Experiencia profesional:
- Al menos 5 años de experiencia en Salud pública específicamente en el Programa Ampliado de Inmunizaciones, en los componentes de cadena de frio, programación, monitoreo, evaluación, bioseguridad, sistema de información.
- Experiencia comprobada en: diseño de programas de capacitación y herramientas pedagógicas, gestión de cadena de frío para inmunizaciones y elaboración de materiales didácticos y metodologías de formación.
- Experiencia en coordinación con instituciones públicas y organismos internacionales (deseable).
- Conocimientos y manejo de Microsoft Office.
- Deseable experiencia en la asistencia humanitaria.
- Conocimientos del funcionamiento de la red del Programa Ampliado de Inmunizaciones del MPPS.
- Habilidades de redacción de informes, habilidades analíticas y habilidades de comunicación.
- Familiaridad con normativas nacionales e internacionales (OMS, OPS) del Programa Ampliado de Inmunizaciones.
Para cada infancia, debes demostrar…
Valores de UNICEF: Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad (CRITAS).
UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia de UNICEF está comprometida a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, antecedentes socioeconómicos o cualquier otra característica personal.
UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores/contratistas individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Lo alentamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.
UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre la conducta que sea incompatible con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a principios estrictos de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados cumplan con estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.
Observaciones:
Solo se contactará a los candidatos preseleccionados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o individual no serán consideradas "miembros del personal" según el Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en ellos (como derechos a licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.
UNICEF sólo tiene en cuenta las cualificaciones de educación superior obtenidas en una institución acreditada/reconocida en la Base de Datos Mundial sobre Educación Superior (WHED), una lista actualizada por la Asociación Internacional de Universidades (IAU) / Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO). La lista puede consultarse en http://www.whed.net/».
El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar el seguro médico necesarios para realizar los deberes del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los candidatos seleccionados deben confirmar que están completamente vacunados contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna aprobada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), lo que debe cumplirse antes de aceptar la tarea. Esto no se aplica a los consultores que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.
Advertised: Venezuela Standard Time
Deadline: Venezuela Standard Time